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          為貫徹實現區委提出把集團公司建設成“城市經營的營運商”的要求,進一步提升集團公司的核心競爭力,現根據集團戰略需要,對集團公司組織架構調整如下:

          一、成立綜合管理部(效能監察室)。主要負責董事會監事會的日常工作、對信息上報、考勤考核、印章營業執照保管、文件流轉、服務后勤等進行管理。效能監察室主要負責廉政建設、指標分解、效能監察及人事勞資等工作。承辦紀檢組和巡視組交辦的相關事宜。承擔黨務、群團組織、 工會等日常工作。

          二、成立產業發展(文旅)部。負責制定中長期發展計劃、審查子公司戰略方案職能。承擔招投標等職能。

          三、成立資產運營部。負責負責資產投資運營方案、固定資產投資規劃、土地管理。承擔招商引資等職能。

          四、成立財務結算中心。負責財務結算及管理、會計審核等工作。

          五、成立融資業務部。負責融資項目的成本預算,實施融資方案、執行融資決策。

          六、成立工程安全管理部。負責工程建設、安全管理工作,制定安全管理措施,開展安全檢查,并承辦區交辦的相關建設任務。

          集團公司將對上述部門的職責進行明確劃分,原各部門承擔的職能由相應新部門負責,此組織架構從2019年7月1日起執行。

                                                                                                             


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